Az előzetes várakozásoknak megfelelő tartalommal jelent meg pénteken délután a törvényjavaslat, melyben a béren kívüli juttatások 2012-re tervezett változásai végre elérhető közelségbe kerültek.
Röviden összefoglalva:
- ismét lesz hidegétkezési utalvány, havi 5.000 Ft értékben. Ennek kibocsájtóját egy későbbi kormányrendelet fogja szabályozni
- a SZÉP-kártya az idei 300.000 Ft-ról 450.000 Ft-ra emelkedik úgy, hogy közben bővül a felhasználhatósága:
- 225.000 Ft szálláshely számlán
- 150.000 Ft vendéglátás (azaz meleg-étkezés) számlán, ideértve a munkhelyi melegétkeztetést is
- 75.000 Ft szabadidő számlán, azaz rekreáció és egészségmegőrzés.
- utóbbiak részletezését Kormányrendelet fogja szabályozni.
- megszűnik az eddigi havi 5.000 Ft-os internettámogatás.
A tervezet egyelőre nem említi a korábban jelzett 20.000 Ft-os lakbértámogatást. Egyéb hírekből úgy tudjuk, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium november 30-ig fogja kidolgozni ennek részleteit, úgy gondoljuk, hogy a végleges törvényben már ez is szerepelni fog.
Ami viszont fontos, hogy a 16%-os, kedvezményes adózás csak a béren kívüli juttatások együttes értékének az évi 500.000 forintot meg nem haladó részére lesz érvényes! Az ezen felüli részt további 27% eho terheli. Ráadásul az 500.000 Ft-os korlátot napi időarányosításban kell majd figyelni a munkaviszonyban töltött időre…
Így első olvasatban komoly kihívás elé fogja állítani a cafeteria-rendszert üzemeltetőket a korlátok folyamatos figyelése. A spirálfüzet, de még az eddig jól bevált excel-táblázat is komoly kihívásokkal fog küzdeni.
A WebCafeteria fejlesztői csapata néhány napon belül elkészül azokkal a beállításokkal, amelyek biztosítják Önnek, hogy mindenben megfeleljen az elvárásoknak. Amint a törvény kihirdetésre kerül és megjelenik a Magyar Közlönyben, azonnal elérhetővé tesszük az Ön számára is.
Ugye jól gondolom, hogy az Ön cégénél is jelentős költséget képez a kommunikáció? Legyen az mobiltelefon vagy akár vezetékes internet-szolgáltatás: Ön minden bizonnyal több tízezer Forintot költ arra, hogy üzleti partnereivel és saját munkatársaival folyamatosan tudja tartani a kapcsolatot.
A Hazai Vállalkozásfejlesztő és a WebCafeteria együttműködésében most megoldást kínálunk arra, hogy ezeket a költségeket drasztikusan tudja csökkenteni.
A legnagyobbaknak járó kedvezményeket hozzuk el Önnek, hogy ne maradjon le a versenyben:
- Minden regisztrált tagunknak járnak egyedi kedvezményeink, már egyetlen mobil-előfizetéstől!
- Személyre szabott ajánlatunkban legalább 15% kedvezményt biztosítunk jelenlegi vezetékes telekommunikációs költségeiből!
…és ez még csak néhány ajánlat abból a gondosan összeválogatott exkluzív csomagból, amely az elmúlt hónapok munkájának gyümölcseként az Ön asztalára kerülhet!
Ha kíváncsi a további lehetőségekre, akkor egy percig se várjon tovább! Költse az így felszabadult pénzt cége marketingjére és a „túlélés-üzemmódból” váltson növekedésre!
Amennyiben kedvezményes szolgáltatásaink felkeltették érdeklődését, bővebb tájékoztatásért kérjük töltse ki az alábbi kérdőívet:
Frissítve: 2011 június 02
Az elmúlt hetekben a különböző szolgáltatók lázasan dolgoztak azon, hogy kialakítsák a Széchenyi Pihenő Kártya rendszerének működését, adminisztrációját. Mi a WebCafeteria fejlesztésében is készen állunk arra, hogy amint a szolgáltatók elérhetővé teszik a cégek illetve munkavállalók számára ezt új juttatást, azonnal fel tudjuk dolgozni a cafeteria-igények változását, máris le tudjuk követni a szükséges adminisztrációt.
Tegyen egy próbát és használja most kompromisszumok nélkül, 60 napig ingyenesen a WebCafeteria minőségi szolgáltatásait! A Próba-verzió regisztrációjához kattintson ide!
Még júliusban megjelenhet a Széchenyi Pihenőkártya az MKB bankcsoport szolgáltatási palettáján. „A hazai piacon második legnagyobb egészségpénztár ez irányú rutinja, valamint országos lefedettsége révén az MKB bankcsoport a lakosság széles körű kiszolgálására készül a SZÉP kártya terén is” – mondta a konstrukció bevezetését koordináló Lehoczky László, az MKB pénztárak vezetője. Hozzátette: az MKB a lehető legrugalmasabb, legegyszerűbb és legkedvezőbb költségű kártyarendszer kialakítására törekszik, amely a konstrukció mindhárom érintettje számára hordoz előnyöket.
Forrás: vg.hu
A jövő év elejére állhat fel az új cafeteria-rendszer, amelynek első eleme, a júliusban induló, a szálláshely-szolgáltatáshoz kapcsolódó Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP), a kormány azonban már dolgozik olyan új elemek bevezetésén, amelyeket például a vendéglátáshoz, gyógy- és fürdőszolgáltatáshoz kötnek – mondta Szatmáry Kristóf turizmusért felelős államtitkár sajtótájékoztatón szerdán Budapesten.
A sajtótájékoztatón a Magyar Turizmus Zrt. és a MÁV szándéknyilatkozatot adott át az államtitkárnak, hogy dolgozóik igénybe vehessék a SZÉP-kártyát.
Kovács Antal, az OTP Bank vezérigazgató-helyettese kijelentette, hogy kibocsátóként csatlakoznak a SZÉP-kártyához.
Kérdésre válaszolva az államtitkár elmondta: mivel a kártyát csak szálláshely szolgáltatásra lehet felhasználni, felmerült, hogy a más szolgáltatók által fizetett úgynevezett közvetítői jutalékot maximalizálják. Ez rövid távon megvalósulhat – tette hozzá, hosszabb távon azonban nem lesz rá szükség, mivel más szolgáltatásokra is hasonló cafeteria-elemet dolgoznak ki.
Forrás: portfolio.hu
Frissítve: 2011 április 11.
Egy kicsit megkésett ugyan az eredeti tervekhez képest, de a napokban végre megjelent a Kormányrendelet, amely a Széchenyi Pihenő Kártya működését hivatott szabályozni. Így már teljes a 2011-es cafeteria-elemekre vonatkozó szabályozások köre.
A munkáltatókat és leendő felhasználókat leginkább érdeklő kérdésekre nagyjából meg is kaptuk a választ:
Amit eddig is tudtunk:
Munkáltatóként évente 300.000 Ft-ig adhatunk kedvezményes adózás mellett (19,04%) ilyen juttatást.
A felhasználás körülményeiről…. Tovább >>>
Frissítve: 2011 április 11.
- Ugye Önnek is nehézséget okoz eligazodni a különböző egészség- és nyugdíjpénztárak útvesztőjében?
- Nem biztos abban, hogy az Ön számára legelőnyösebb pénztár tagja éppen?
- Azt sem tudja, hogyan kezdejen bele? Kihez forduljon, aki megbízható segítője a belépési dokumentáció intézésében?
A WebCafeteria Pénztár-választó programja olyan új lehetőséget kínál Önnek, amely teljesen új alapokon segít eligazodni az önkéntes nyugdíjpénztárak és egészségpénztárak útvesztőjében. Stratégiai partnerünk, a Life Plusz Kft. több éves tapasztalatát felhasználva igyekeztünk olyan összehasonlításokat készíteni, melyek mentén az Ön cége hathatós segítséget tud nyújtani munkavállalóinak a választásban. Tovább>>>
Frissítve: 2010 december 02.
Ma délelőtt az OÉT ülésén megszületett a megállapodás a 2011 január 1-től érvényes minimálbérről. A megállapodás értelmében a minimálbér 78.000 Forintra emelkedik a jelenlegi 73.500 Forintról, a szakmunkások garantált bérminimuma pedig 94.000 Forintra emelkedik.
A béren kívüli juttatások közül a következőket érinti a várva várt döntés: tovább>>
Frissítve: 2010 november 24.
2010 november 16-án az Országgyűlés elfogadta a 2011-re vonatkozó szabályokat és vélhetően hamarosan megszületik majd a megállapodás a 2011 január 1-től érvényes minimálbérről is, habár az OÉT következő ülésének időpontját még ki sem tűzték.
Az 1995. évi CXVII. törvény (SZJA Tv) egységes szerkezetbe foglaltan a napokban jelent meg, így most már végleges és a korábbi évektől eltérően, könnyen értelmezhető és világos szabályok alapján dolgozhatunk. Tovább >>>
Szeretnénk a cafeteriával kapcsolatban további segítséget nyújtani az olvasóknak. Oldalainkon folyamatosan olvashat friss információkat a béren kívüli juttatásokról, továbbá a WebCafeteria regisztrált felhasználóit érintő változásokról, újdonságokról
A blog használatához regisztráció szükséges. A felhasználók adatainak védelme érdekében nem vettük át a webcafeteria.hu regisztrációs adatait, ezért arra kérjük a webcafeteria.hu felhasználóit is, hogy a “Regisztráció” menüpont alatt regisztráljanak újra a blogba.
Várjuk észrevételeiket, témajavaslataikat, hogy miről olvasnának szívesen!
Üdvözlettel,